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中国人寿河南分公司以党建促发展 夯实党建根基

发布者:银河网投的网址APP 发布时间:2019-03-30 浏览者:5142

河南国寿员工纪念馆抓主体责任:在严字上下功夫河南国寿始终牢固树立抓好党建是最大政绩,加快发展是第一要务的理念,强化党委书记第一责任制度,要求党建工作与经营管理同研究、同布置、同考核和同落实,进一步夯实从严治党的主体责任,要求各级党委一把手带头开展理论学习、带头上好党课,立好风向标。

河南国寿将全面从严治党贯彻落实到公司经营的各个环节,将党建工作纳入一把手考核体系,对一年内党建考核不合格的员工,不得提拔重用;两年内没有晋位升级的员工,不得评先评优;三年内倒数后三位的员工,降级免职。

抓专题教育:在实字上下功夫河南国寿先后开展了群众路线教育实践、三严三实学习教育、两学一做学习教育、不忘初心、牢记使命主题教育等活动,扎扎实实抓动员、抓学习,坚持问题导向,持续转变学风、作风。

国寿完善了《公司会议经营制度》《公务接待管理办法》《办公用房、固定资产管理办法》《省对县公文传输实施方案》《企业负责人履职待遇和业务支出实施细则》,逐步开展了精简会议、精简文件简报、改进调查研究、减轻基层负担、厉行勤俭节约等工作,全面开展贯彻落实《八项规定》,纠正四风工作。

抓特色活动:在新字上下功夫国寿先后开展了学党章、抄党章手抄报评比活动、党旗在我心中飘征文活动、微党课评比活动等,同时,结合公司青年员工较多的实际情况,在五四青年节举办了红色经典诗文朗诵比赛、畅想青春红心向党圆梦国寿演讲比赛、青年有话说辩论赛、弘扬工匠精神、展现青春力量原创晨操大赛等活动。 该公司还中国梦劳动美奋斗的青春最美丽演讲比赛、传承红色基因,聆听青年声音我与国寿共成长青年诵读月等一系列特色活动,受到了广大员工的一致好评。 抓党建激励,在比字上下功夫为凝聚推动公司发展的精神动力,推动公司转型升级不断深化,河南国寿制定了《不忘初心、牢记使命主题教育实施方案》。 自2018年5月起,河南国寿在全省系统内开展了主题教育活动与三亮三比三评活动紧密结合,和公司经营发展同频共振。

同时,该公司开展了比技能、比作风、比业绩活动,在每个业务竞赛结束后评选出优秀党员领导干部参加在井冈山、遵义、延安等革命圣地举办的主题教育活动和红色教育培训,提升党员领导干部的党性修养,凝聚动力,激发活力,深入推进公司转型升级,助推公司高质量发展。

抓典型引领:在领字上下功夫河南国寿注重先进典型的示范带动作用,积极选树身边典型,弘扬主旋律,唱响正气歌。 该公司先后涌现出感动国寿十大人物邢进、王金超和河南省直十大道德模范陈亚柯、河南省直十大好人王亦博等先进模范人物。 同时,该公司还每年评选优秀共产党员和优秀基层党组织进行表彰,让这些先进单位和个人为全省系统各基层单位和广大员工树立标杆、示范标准,激励着全体员工向着强司富员的河南国寿梦不断奋斗。 近年来,河南国寿连续四次获得省级文明单位称号,连续多年被监管部门分类监管评价评定为A类公司,获得了中原十大最受尊敬企业助力中原十大金融企业最佳服务保险公司最具成长价值保险公司河南最具品牌影响力保险公司等诸多荣誉称号。 全省系统有14家基层客服中心被河南省人民政府纠正行业不正之风办公室授予优秀基层站所称号。 (文/图林龙梅)。

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